STEINE | ERDEN | KERAMIK

26 | Was Arbeitnehmern bei der Wahl des Arbeitgebers wichtig ist

Nachhaltig & zukunftssicher – Attraktiver Arbeitgeber Steine I Erden I Keramik | 27

führen, dass Unternehmen auf erneuerbare Energie umstellen und ihren CO 2 -Ausstoßss drosseln. „Um CO 2 einzusparen, gibt es mehre re Hebel: Effizienz in der Herstellung von Zement und Beton, den Klinkeranteil re duzieren, stärker alternative Brennstoffe mit Biomasseanteil einsetzen und fossile Brennstoffe reduzieren. Und ganz we sentlich: das sogenannte Carbon Captu re Usage and Storage. Dabei geht es dar um, wie wir CO 2 speichern und alternativen Nutzungsmöglichkeiten zu führen können.“ “Wir haben viele Betonreststoffe im Unternehmen. Aber auch die alten Pflastersteine von Kunden nehmen wir zurück. Daraus machen wir Recycling rohstoffe, die im Fertigungsprozess wieder eingesetzt werden. 10 Prozent der Gesamtmenge, also 40.000 Tonnen sind Recyclingrohstoffe. Das nimmt sukzessive zu. Dann haben wir alle Dä cher mit Photvoltaik belegt oder ma chen das noch. Wir arbeiten mit Geo thermie und Rückgewinnung der Prozesswärme in der Fertigung. Und das sind Themen, wo die Mitarbeiter immer wieder in Projekte eingebunden werden, informiert werden und Ideen einbringen können.“ — Georg Markowski , HR-Chef Dyckerhoff GmbH

klimaneutral sein, so wie gesetzlich vor gesehen. Noch fehlt dafür die notwendi ge Technologie auf dem Markt.”

Heike Horn , Geschäftsführerin SCHAEFER KALK GmbH & Co. KG, Quelle: SCHAEFER KALK GmbH & Co. KG

— Jörg Rasch , Vorstandsmitglied Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Nach einem Szenario von Müller und Mohr (2021) ist in Zukunft eine klimaneutrale Be tonbauweise möglich. Voraussetzung für die klimaneutrale Betonbauweise ist ein um fangreicher Maßnahmen-Mix entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Zement und Beton (Müller/Mohr, 2021). Auch Unter nehmen denken hinsichtlich Nachhaltigkeit in großen Dimensionen. So zählt die Nach haltigkeit schon jetzt zu einem der wichtigs ten Innovationstreiber. „In unserer Vision ist alles drin: auch wasserstoffbetriebene Autos und Strom aus Erneuerbaren. Momentan gibt es da für noch nicht die nötige Technologie. Wir haben uns aber klare Ziele für die nächs ten drei bis vier Jahre gesetzt, wie viel CO 2 wir wie reduzieren wollen. Wir haben für alle Bereiche – Arbeitsschutz, Com pliance, Klimaschutz – ganz klare Ziele.“ „Ich würde sagen, Nachhaltigkeit ist der Nummer-1-Antreiber, der im Haus etliches an Innovationen und Ideen vor gebracht hat. Diesen Sommer haben wir den Nachhaltigkeitsbericht 2021 heraus gegeben, obwohl wir dazu nicht ver pflichtet sind. Nachhaltigkeit ist gut, um Innovationen hervorzubringen.“

Christian Rinn , Geschäftsführer Rinn Beton- und

ist das mehr als ein Randthema. Wenn wir konkret daran arbeiten, wie wir un sere Brennöfen auf regenerative Brenn stoffe umstellen können, dann hat das schon Schlagkraft.“

Naturstein GmbH & Co. KG, Quelle: Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co.

— Heike Horn , Geschäftsführerin SCHAEFER KALK GmbH & Co. KG

Die Zement- und Beton-Industrie [*1] in vestiert seit Jahren in Technologien und Maßnahmen, um den Erfordernissen der ökologischen, aber auch sozialen Nachhal tigkeit gerecht zu werden. So betont Chris tian Knell, Präsident des Vereins Deutscher Zementwerke: „Wir als Branche in Deutsch land übernehmen Verantwortung und sind bereit, unseren Beitrag für eine klimaneut rale Zukunft zu leisten” (VDZ, 2020). Erfolge zeigen sich unter anderem daran, dass sich „in den vergangenen Jahren der Energiever brauch in der Baustoff-Steine-Erden-Indus trie verglichen mit der Produktion unter proportional entwickelt“ hat (BBS, 2022). So ist die reale Produktion zwischen 2013 und 2020 um knapp 9 Prozent gestiegen, wäh rend sich der Energieverbrauch im gleichen Zeitraum unter dem Strich kaum verändert hat (ebd.). Dies ist auch darauf zurückzu

Michael Steuler , Geschäftsführer Steuler Holding GmbH, Quelle: Steuler Holding GmbH

steht im Vordergrund in der Zement- und Beton Branche Klima neutrale Zukunft

Doch für die Umsetzung neuer Innovationen bedarf es qualifizierten Personals. Hier spielt der Fachkräftemangel (siehe Kapitel 1) zu nehmend eine Rolle. Umso wichtiger ist eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, Zielgruppen bedarfsgerecht anzusprechen und diese für sich zu begeistern.

Die Nachhaltigkeit zählt schon jetzt zu einem der wichtigsten Innovations treiber

— Christian Rinn , Geschäftsführer Rinn Beton- und Naturstein GmbH & Co. KG

— Michael Steuler , Geschäftsführer Steuler Holding GmbH

“Nachhaltigkeit ist sehr wichtig für uns, wir bauen unsere Nachhaltigkeits strategie immer weiter aus. Bis 2030 wollen wir unseren CO₂-Ausstoß um 34 Prozent senken. Bis 2045 wollen wir

[*1] Die Hälfte der Branchen in der deutschen Baustoff-Steine-Erden Industrie kommen aus der Beton- und Zementpro duktion (BBS, 2022). Die Zementindustrie allein ist 2020 für etwa 20,5 Mio. Tonnen CO 2 -Äquivalente (direkte Emissio nen ohne biogenen Anteil) verantwortlich (DEHSt, 2021). Damit ist die Zementbranche der dritthöchste Treibhaus gasproduzent im deutschen Industriesektor.